Социальный конфликт: виды, причины

💬 (0)

28.05.2024

Сборник необходимой теории по теме кодификатора 3.8 "Социальный конфликт. Виды социальных конфликтов, их причины. Способы разрешения социальных конфликтов" для подготовки к ЕГЭ по обществознанию.

При составлении использовались материалы НезЛО Антона Чубукова

• Вся теория для ЕГЭ по обществу
• Тренировочные варианты ЕГЭ по обществу 

Основные понятия

Конфликт - это спор, столкновение двух человек или социальных групп за обладание чем-то таким, что одинаково высоко ценится обеими сторонами.

Участники конфликта называются субъектами конфликта:

• свидетели - это люди, наблюдающие за конфликтом со стороны;
• подстрекатели - это те, кто подталкивает других участников к конфликту;
• пособники - это люди, содействующие развитию конфликта советами, технической помощью или иными способами;
• посредники - это люди, которые своими действиями пытаются предотвратить, остановить или разрешить конфликт.

Социальный конфликт - это высшая стадия развития противоречий в системе отношений людей, социальных групп, социальных институтов, обществе в целом, которая характеризуется усилением противоположных тенденций, интересов социальных общностей и индивидов.

Виды социальных конфликтов, их причины

Конфликты порождаются различными причинами:

• внешними;
• внутренними;
• всеобщими;
• единичными;
• материальными;
• объективными и субъективными.

Причина конфликта связана с потребностями конфликтующих сторон. Можно выделить следующие причины социальных конфликтов:

• социальная неоднородность общества - наличие противоположных ориентаций;
• различия в уровнях доходов, власти, культуры, социальном престиже, доступе к образованию, информации;
• религиозные различия;
• поведение человека, его социально-психологические черты (темперамент, интеллект, общая культура и др.).

Схема: "Причины социальных конфликтов"

 Виды социальных конфликтов:

• По длительности: долгосрочные; краткосрочные; разовые; затяжные; повторяющиеся.
• По объему: глобальные; национальные; локальные; региональные; групповые; личные.
• По источнику возникновения: объективные, субъективные, ложные.
• По используемым средствам: насильственные, ненасильственные.
• По форме - внутренние, внешние.
• По влиянию на ход развития общества: прогрессивные и регрессивные.
• По характеру развития: преднамеренные, спонтанные.
• По сферам общественной жизни: экономические (производственные), политические, этнические, семейно-бытовые.
• По типу отношений: внутри- и межсистемный (индивидуально-психологический) уровни; внутри- и межгрупповой (социально-психологический) уровни; внутринациональный и международный (социальный) уровни.

Способы разрешения социальных конфликтов:

• компромисс (лат. compromissum) - решение проблемы через взаимные уступки сторон;
• переговоры - мирная беседа обеих сторон по решению проблемы;
• посредничество - использование третьей стороны в заочном решении проблемы;
• арбитраж (фр. arbitrage - третейский суд) - обращение к наделенному специальными полномочиями органу власти за помощью в решении проблемы;
• применение силы, власти, закона - одностороннее использование власти или силы той стороной, которая считает себя сильнее.

Пути выхода из конфликтов:

• реставрация - возвращение общества к доконфликтному состоянию: к прежним формам социальной жизни, социальным институтам, которые продолжают существовать с учетом новой ситуации.
• невмешательство (выжидание) - надежда на то, что «все само собой образуется». Это путь затягивания реформ, топтания на месте. В открытом обществе, если противостояние не грозит всеобщим крахом, данный путь при определенных условиях может быть плодотворным. 
•  обновление - активный выход из конфликта путем отбрасывания, отказа от старого, развития нового.

План по теме: Социальный конфликт

(Социальный конфликт и его разрешение, Социальные конфликты и пути их разрешения; Социальные конфликты и их роль в общественной жизни)

1. Структура социального конфликта

а) причины и повод;

б) участники;

в) объект (предмет) конфликта;

г) результаты и т.д.

2. Причины социальных конфликтов

а) политические;

б) экономические;

в) религиозные и др.

3. Стратегии поведения в конфликте

а) уклонение;

б) сотрудничество;

в) соперничество и др.

4. Способы разрешения конфликта

а) компромисс;

б) переговоры;

в) арбитраж и т.д.

5. Негативные последствия конфликтов

а) подрыв социальной стабильности;

б) разрушение социальных институтов;

в) физические и психологические травмы участников;

г) снижение уровня безопасности в обществе и т.д.

6. Позитивные последствия конфликтов

а) выявление скрытой проблемы;

б) выявление лидеров;

в) усиление групповой сплоченности;

г) стимул к прогрессивному развитию участников конфликта и т.д

План по теме:  Роль социального конфликта

 Тест по теме: Социальный конфликт. Виды социальных конфликтов, их причины (ответы в конце)

1. Выберите верные утверждения о социальном конфликте:

1. В обществознании говорят только о негативных функциях конфликтов. 
2. Выделяют пять этапов развития конфликта.
3. Наилучшее поведение в конфликтной ситуации — избегание и приспособление. 
4. Для успешного выхода из конфликтной ситуации необходимо, чтобы обе стороны были заинтересованы в разрешении конфликта. 
5. Компромиссом называют ситуацию, в которой одна из конфликтующих сторон идёт на уступки, принимая точку зрения другой стороны.

2. Используя обществоведческие знания:

1. раскройте смысл понятия «социальный конфликт»;
2. составьте два предложения:

• одно предложение, содержащее информацию о функциях социального конфликта;
• одно предложение, раскрывающее пути выхода из конфликтной ситуации.

3. Запишите словосочетание, пропущенное в таблице.

Этап развития конфликта - Характеристика

___________________  - Самого конфликта ещё нет, но есть причина, которая может стать причиной разногласий или спора

Осознание конфликта  - Конфликтующие стороны понимают, что возникла проблемная ситуация и необходимо её как-то разрешить

Ответы:

1)2,4

2)Возникновение конфликтной ситуации